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A – Una política social participativa:

El Grupo InPuzzle, comprometido con el bienestar del empleado, la igualdad de oportunidades, el acceso a la formación y el respeto de la ética y la seguridad, se ha fijado los siguientes objetivos:

  • Sensibilizar a sus colaboradores para que cuiden su salud.
  • Facilitar la ergonomía del lugar de trabajo y la limpieza de las instalaciones.
  • Planificar los horarios de trabajo respetando la vida personal de cada uno.
  • Llevar a cabo una contratación basada en las aptitudes profesionales y el nivel de cualificación requeridos, sin discriminación relativa a la discapacidad, al sexo o al origen cultural del candidato.
  • Implementar una política de formación eficaz para todos.
  • Escoger a sus socios en función de sus capacidades y sus valores sociales y medioambientales.

B – Una política económica sostenible:

Con el fin de garantizar la durabilidad de la empresa y el desarrollo de su actividad, ofreciendo servicios de calidad sujetos a los principios de deontología y gobierno, el Grupo InPuzzle se compromete a:

  • Cumplir la política de calidad del grupo, disponible en nuestro sitio web.
  • Conformarse a los preceptos del derecho mercantil, luchar contra toda práctica abusiva y toda forma de corrupción.
  • Establecer y cultivar relaciones positivas e igualitarias con sus interlocutores.
  • Gestionar su actividad eficazmente con el fin de invertir, innovar, preservar y desarrollar su capital humano a largo plazo.

C – Una política medioambiental responsable:

Comprometido con la protección del medioambiente, el grupo InPuzzle:

  • Aplicará una política de reciclaje de todo tipo de residuos.
  • Adoptará una actitud ecorresponsable en lo referido al consumo de materiales de oficina y papelería, y a la impresión de documentos.
  • Optimizará su consumo de energía, con el fin de limitar sus efectos en el medioambiente.
  • Reducirá sus desplazamientos profesionales al mínimo necesario.
  • Favorecerá los traslados en transporte público entre sus colaboradores.

D – Una política empresarial basada en la apertura y el intercambio:

Es nuestro empeño servir a la sociedad civil y favorecer la cohesión social y cultural. Para ello, el grupo se compromete a:

  • Desarrollar sus actividades desde el respeto por la cultura de los países o regiones en los que opera.
  • Participar y apoyar acciones de solidaridad locales, así como promover el patrimonio cultural e histórico del lugar.